En un mundo donde el cambio es la única constante, la agilidad es más que una metodología: es un requisito esencial para el éxito. Los enfoques ágiles de gestión
de proyectos han revolucionado la manera en que las organizaciones responden a la innovación y llevan a cabo la transformación. Este Curso de Agile Management es tu puerta de entrada a este dinámico entorno. Aprenderás a manejar proyectos con flexibilidad, eficiencia y una mentalidad adaptada a la mejora continua, lo que te permitirá participar activamente en proyectos innovadores y de transformación.
Equipado con estas habilidades, no solo estarás a la vanguardia de la gestión de proyectos, sino que también serás un catalizador del cambio en cualquier organización.
Dirigido a
- Directores de Proyecto
- Scrum Masters y Agile Coaches
- Líderes de Equipo y Gerentes de Producto
- Profesionales de la Gestión del Cambio
- Consultores de Negocio y Analistas
- Profesionales de ámbito IT
- Emprendedores y Fundadores de Startups
Programa
1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS. KANBAN
Este módulo ofrece una visión integral de las metodologías de gestión de proyectos, abarcando desde enfoques predictivos hasta ágiles como Scrum y Kanban. Se profundiza en cómo estas metodologías se adaptan a diversos proyectos y contextos, introduciendo los principios y valores fundamentales de las metodologías ágiles, y la transformación que implican en las organizaciones y equipos.
2. SCRUM
Este módulo se centra en Scrum, el marco de gestión de proyectos ágil más empleado globalmente. Comienza con una introducción a sus orígenes y principios básicos, seguida de una exploración de sus componentes fundamentales: artefactos, eventos y roles. Aprenderás técnicas y herramientas esenciales para la planificación y programación de tareas, incluyendo cómo estimar y gestionar el progreso del proyecto.
3. TRANSFORMACIÓN ÁGIL DE LA EMPRESA Y FORMACIÓN DE EQUIPOS ÁGILES
El módulo de “Transformación Ágil” aborda el proceso de adopción de modelos ágiles dentro de empresas o departamentos. Se examina desde la decisión inicial de cambio hasta el diseño y ejecución de la transformación, incluyendo la gestión de resistencias y obstáculos. Se discutirá la implementación de metodologías ágiles en la gestión de múltiples proyectos y en proyectos de gran escala, introduciendo técnicas de escalado como Scrum de Scrums, LeSS y SAFe. La formación de equipos de transformación, liderados por Agile Coaches, y la medición del éxito de la implantación también son temas clave.
4. LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EN EQUIPOS ÁGILES
El módulo “Liderazgo y Comunicación” se enfoca en las competencias esenciales para líderes y equipos ágiles, destacando estilos de liderazgo contemporáneos, como el Servant Leader, que promueve el servicio y el desarrollo del equipo por encima de los intereses personales. Se explorará la comunicación efectiva, el manejo de conflictos mediante empatía, feedback constructivo y Comunicación No Violenta (CNV) para alinear las necesidades del equipo y la organización.
5. REVISIÓN DEL PROGRAMA Y CONTENIDOS PMI-ACP® Y PREPARACIÓN DE CERTIFICACIONES ÁGILES
Este módulo de revisión y preparación de certificaciones recapitula los elementos clave del programa, reforzando conceptos cruciales y alineándolos con los requisitos de la certificación Agile Certified Practitioner PMIACP®.
Competencias
- Adaptabilidad al Cambio
- Eficiencia en la Entrega de Proyectos
- Mejora de la Colaboración y la Comunicación
- Liderazgo en Proyectos Innovadores
- Respuesta a la Demanda del Mercado
- Dominio de Herramientas y Prácticas Ágiles
