Nuestro programa de formación en Inteligencia Artificial aplicada a la gestión del talento está diseñado para aquellas personas que desean explorar cómo las tecnologías emergentes pueden revolucionar la forma en que reclutamos, desarrollamos y retenemos el talento en nuestras organizaciones. Desde una introducción comprensiva sobre los fundamentos de la IA hasta casos de estudio y ejemplos prácticos específicos del ámbito de la gestión del talento, este curso ofrece una visión completa y práctica sobre cómo la IA puede transformar la gestión de personas.
El objetivo principal es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para aprovechar el poder de la IA en la gestión del talento, permitiendo una toma de decisiones más informada, una identificación más precisa de habilidades y competencias, y una mejora significativa en la eficiencia y efectividad de los procesos de recursos humanos.
A lo largo del curso, los participantes tendrán la oportunidad de explorar diversas aplicaciones de la IA en áreas como el reclutamiento, la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional, la planificación de sucesiones y la retención de talento. Además, se analizarán los desafíos éticos y prácticos asociados con la implementación de tecnologías de IA en la gestión del talento, así como las mejores prácticas para garantizar una adopción exitosa y ética.
Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados con las habilidades y la confianza necesarias para liderar iniciativas de IA en sus organizaciones, impulsando la innovación y la excelencia en la gestión del talento en el panorama empresarial actual y futuro
Objetivos
- Comprender el panorama actual de la IA aplicada a la gestión del talento: Este curso proporcionará una visión completa de las tecnologías de IA disponibles y su aplicación específica en el ámbito de recursos humanos. Las personas participantes desarrollarán una comprensión sólida de cómo la IA puede mejorar los procesos de reclutamiento, desarrollo, retención y gestión del talento en las organizaciones.
- Desmitificar la IA en el contexto de la gestión del talento: La formación está diseñada con un enfoque eminentemente práctico, con el objetivo de demostrar que es una herramienta accesible y valiosa para todos los profesionales de recursos humanos, y no una tecnología al alcance únicamente de las grandes organizaciones. A través de ejemplos prácticos y casos de estudio, los participantes aprenderán a integrar la IA en sus estrategias de gestión del talento de manera efectiva y sostenible.
- Mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de recursos humanos: Se enseñará a los participantes a utilizar la IA para automatizar tareas repetitivas y administrativas, permitiéndoles centrarse en actividades más estratégicas y de alto valor añadido. Se explorarán herramientas y técnicas para optimizar procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño, desarrollo profesional y planificación de sucesiones.
- Identificar oportunidades estratégicas para la implementación de IA en recursos humanos: Los participantes aprenderán a identificar áreas donde la IA puede tener un impacto significativo en la gestión del talento de sus organizaciones.
- Promover la ética y la seguridad en el manejo de datos de talento: Se abordarán las preocupaciones éticas y de privacidad relacionadas con el uso de datos de talento en proyectos de IA. Los participantes aprenderán las mejores prácticas para garantizar la protección y el uso responsable de la información del equipo, cumpliendo con las regulaciones y protegiendo la reputación de la empresa.
- Dominar la creación de interacciones efectivas con herramientas de IA: Finalmente, los participantes adquirirán habilidades para formular preguntas y comandos que maximicen el valor de las herramientas de IA en la gestión del talento. Se explorarán técnicas para generar respuestas precisas y útiles que impulsen la toma de decisiones informadas y la mejora continua en recursos humanos
Dirigido a
Profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, gestores de talento, y cualquier persona interesada en comprender cómo la inteligencia artificial puede mejorar la gestión del talento en las organizaciones
Programa
1.Introducción al ChatGPT: descubriendo su potencial en la gestión del talento
- Primeros pasos con ChatGPT y su arquitectura: diseñando una oferta de trabajo con IA
- La máquina detrás del mito: Cómo la IA aprende, piensa y crea
- ChatGPT4 y todas sus funcionalidades
2.Otras herramientas de IA generativa
- Una nueva era: IA generativa vs otras herramientas de IA
- Más allá de ChatGPT: descubre Gemini, Copilot y otros genios de la IA
- Comparativa entre las principales herramientas, destacando sus aplicaciones prácticas en tu día a día
- Otras herramientas: Un recorrido por el ecosistema emergente de tecnologías IA, con un enfoque de cómo cada una puede ser aplicada en la gestión del talento en las organizaciones
3.Comprendiendo la inteligencia artificial
- Introducción a la inteligencia artificial: qué es tsunami tecnológico que va a transformar el futuro de nuestras organizaciones
- No data, no party
- Tipos de herramientas de las que disponemos y aplicaciones transformadoras en la gestión del talento: desde la selección hasta la retención del talento, cómo la tecnología nos puede ayudar a ser más eficientes y mejores profesionales en la gestión del talento de nuestras organizaciones
- Qué pasa con nuestros datos y otros retos éticos y legales
4.Casos de uso de aplicación en nuestro día a día
- Automatización y optimización de la operativa diaria en la gestión del talento
- La IA como aliada en el análisis de datos de nuestra organización
- Creación de ofertas de trabajo, contenidos, informes y más con herramientas de inteligencia artificial
- Formación interna o cómo podemos hackear nuestro tiempo para optimizar los procesos formativos de nuestra organización
- Del webinar al power point: crear presentaciones de impacto con IA
- Otros casos de uso de aplicación en el día a día de los profesionales del talento
- Otras herramientas del día a día y la IA: desde el word hasta el teams
- Guía de buenos prompts para mejorar el trabajo de la IA
5.Maximizando la eficiencia de los profesionales del talento
- Miendo la proactividad de los equipos y los proyectos con herramientas de IA
- El etiquetado de cvs y otros procesos en los que la tecnología nos puede ofrecer herramientas para llevarnos a otro nivel
- La gestión del conocimiento en nuestras empresas gracias a la tecnología
- Asistentes virtuales y otros expertos digitales que serán nuestros aliados en la gestión del talento de nuestras organizaciones
- Y mucho más: voz, imagen, vídeo… ¿qué nos depara el futuro?
Fechas
- 22 y 23 de enero de 2025 en horario de 09:00 a 12:00 h.
